Điều Hành Tour – Thị Trường Outbound

• Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường, thỏa thuận chi tiết dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm cá nhân của ứng viên.
• Thưởng: Thưởng xứng đáng, không giới hạn theo năng lực và kết quả công việc cá nhân. Ngoài ra còn có thưởng hiệu quả công ty, thưởng Lễ, Tết, thưởng thâm niên, thưởng nóng...
• Hợp đồng và Bảo hiểm: Ký hợp đồng lao động chính thức sau thời gian thử việc 02 tháng. Đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Thời gian làm việc: Làm việc 7.5 tiếng/ngày từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Thời gian làm việc linh hoạt với 4 tiếng làm việc tại nhà (WFH) vào sáng Thứ Bảy.
• Chế độ phép năm: 12 ngày phép/năm, đảm bảo thời gian nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng.
• Lương tháng 13: Thưởng tháng lương thứ 13 hấp dẫn, tùy thuộc vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
• Du lịch và Team Building: Du lịch công ty hàng năm trong và ngoài nước, cùng nhiều hoạt động team building sôi động, gắn kết.
• Môi trường làm việc: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và cởi mở. Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, hỗ trợ lẫn nhau. Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi, thoải mái.
• Quyền lợi đặc biệt cho nhân viên trung thành: Chế độ quyền lợi mở rộng đặc biệt và hấp dẫn dành riêng cho những nhân viên gắn bó và trung thành với công ty từ 2 năm trở lên, ghi nhận và tri ân những đóng góp lâu dài.
• Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác phí... (tùy theo vị trí và chính sách công ty).
• Phát triển bản thân: Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng, và thăng tiến trong sự nghiệp.