Giám Sát Buồng Phòng/ Floor Supervisor
InterContinental Hanoi Landmark72
Hà Nội Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
InterContinental Hanoi Landmark72
Hà Nội Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Đà Nẵng 5 - 8 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Đà Nẵng Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Bình Dương Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
HỘ KINH DOANH QUÁN ĂN LẨU NGHÊU NỒI ĐẤT CLAYPOT LALA
Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu VNĐ Full-time
Trên 2 năm 6 ngày trước Trung cấp
Công ty TNHH Yi TopCatering Management
Hồ Chí Minh 1 - 3 triệu VNĐ Part-time
Dưới 1 năm 6 ngày trước Trung cấp
Siêu Thị Điện Máy - Nội Thất Chợ Lớn (Công Ty TNHH Cao Phong)
Hồ Chí Minh 8 - 10 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 6 ngày trước Trung cấp
Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Talad Thai
Hà Nội 3 - 6 triệu VNĐ Part-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Talad Thai
Hà Nội 8 - 10 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 6 ngày trước Trung cấp
CÔNG TY TNHH GIẢI TRÍ NHÀ HÀNG WAIKIKI
Hồ Chí Minh Thỏa thuận Full-time
Trên 2 năm 6 ngày trước Trung cấp
Công ty TNHH Dịch vụ Quá Cảnh XNK
Hà Nội 14 - 16 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 6 ngày trước Trung cấp
Công Ty TNHH Dịch Vụ Thương Mại Điện Tử Tâm Nhân Trí
Khánh Hòa 6 - 7 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
CTY TNHH ĐIỆN MÁY NỘI THẤT ĐẠI THÀNH
Hồ Chí Minh Thỏa thuận Full-time
Dưới 1 năm 6 ngày trước Trung cấp
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Khánh Hòa Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Wyndham Soleil Danang (Sắp Khai Trương)
Đà Nẵng Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Thừa Thiên Huế Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Happy Life Memories Hotel & Spa Hoi An
Quảng Nam Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Hồ Chí Minh 5 - 8 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Công Ty TNHH Worldon (Việt Nam)
Hồ Chí Minh 12 - 15 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Hồ Chí Minh Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Công Ty Tnnh Thực Phẩm Minh Khánh Long
Hà Nội 10 - 15 triệu VNĐ Full-time
Trên 2 năm 6 ngày trước Trung cấp
CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG VỊ CHÂU Á
Hà Nội Thỏa thuận Part-time
Trên 1 năm 6 ngày trước Trung cấp
TIỆM CAFE 16 NGUYỄN VĂN NGỌC - HÀ NỘI
Hà Nội 5 - 8 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Nhà Hàng Menya Yoshino Shoten Danang
Đà Nẵng Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Nhà Hàng Chillax Eatery & Hangout
Quảng Nam Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Nhà Hàng Chillax Eatery & Hangout
Quảng Nam Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Nhà Hàng Menya Yoshino Shoten Danang
Đà Nẵng Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Công ty TNHH XNK Trình Hưng Thái
Hồ Chí Minh 12 - 15 triệu VNĐ Full-time
Trên 2 năm 6 ngày trước Trung cấp
Công Ty TNHH Thủy Design House
Quảng Nam Thỏa thuận Full-time
Trên 1 năm 6 ngày trước Trung cấp
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ĂN UỐNG A-STYLE VIỆT NAM
Hà Nội Thỏa thuận Part-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
Công Ty TNHH Tư Vấn Và Đào Tạo Giáo Dục Efis Việt Nam
Hà Nội 6 - 12 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 6 ngày trước Trung cấp
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ VÀ DỊCH VỤ KHU ĐÔ THỊ NAM CƯỜNG
Hà Nội 10 - 11 triệu VNĐ Full-time
Dưới 1 năm 6 ngày trước Trung cấp
Hồ Chí Minh 30 - 40 triệu VNĐ Full-time
Trên 5 năm 6 ngày trước Trung cấp
Trong tháng 3/2025, ngành Nhà Hàng/Khách Sạn ghi nhận 464 tin đăng tuyển, tăng nhẹ 4.5% so với tháng trước và 8.67% so với cùng kỳ năm ngoái. Mức tăng trưởng này thấp hơn đáng kể so với mức tăng chung của thị trường (47.25% YoY). Đáng chú ý, lượng hồ sơ ứng tuyển tăng mạnh 48.57% so với tháng trước (đạt 2291 hồ sơ) nhưng lại giảm sâu 29.51% so với cùng kỳ năm 2024, cho thấy sự quan tâm của ứng viên giảm sút so với năm trước dù nhu cầu tuyển dụng có tăng nhẹ. Tỷ lệ ứng viên Gen Z là 50.59%, cao hơn mức trung bình thị trường (47.9%), cho thấy ngành này vẫn thu hút lao động trẻ. Tuy nhiên, hiệu quả tuyển dụng ở mức trung bình thấp với 4.86 hồ sơ/tin đăng, thấp hơn mức chung (5.56).
Xét cả Quý 1/2025, ngành có 1128 tin đăng, tăng 4.93% so với quý trước và 16.89% so với cùng kỳ năm ngoái, tiếp tục thấp hơn mức tăng trưởng chung của thị trường (27.77% YoY). Lượng hồ sơ ứng tuyển trong quý giảm 16.06% so với quý trước và giảm mạnh 33.35% so với cùng kỳ năm ngoái, củng cố xu hướng giảm sự quan tâm từ ứng viên trong dài hạn. Tỷ lệ Gen Z trong quý duy trì ở mức 50.59%.
Phân tích theo tỉnh thành, TP. Hồ Chí Minh (233 tin) và Hà Nội (139 tin) là hai địa điểm có nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong tháng 3/2025. Tuy nhiên, TP. Hồ Chí Minh ghi nhận lượng hồ sơ ứng tuyển giảm 22.93% so với cùng kỳ năm ngoái, trong khi Hà Nội có số tin đăng tăng mạnh 44.79% YoY. Đà Nẵng chứng kiến sự sụt giảm đáng kể về tin đăng (-64.29% YoY), trong khi Quảng Ninh lại có sự tăng trưởng đột biến về số tin đăng (+233.33% YoY) dù số lượng tuyệt đối còn nhỏ (10 tin).
Dựa trên dữ liệu lương từ JobsGO, có thể thấy sự biến động đáng kể trong mức lương của các vị trí trong ngành Nhà hàng/Khách sạn qua các quý và các năm. Nhìn chung, mức lương trung bình của hầu hết các vị trí đều có xu hướng tăng nhẹ theo thời gian, đặc biệt là từ năm 2023 trở đi. Ví dụ, vị trí "Bếp Trưởng" có mức lương trung bình tăng từ 12.7 triệu đồng/tháng vào quý 1 năm 2021 lên đến 19.12 triệu đồng/tháng vào quý 4 năm 2024. Tương tự, vị trí "Giám Sát F&B" cũng ghi nhận mức tăng từ 23.85 triệu đồng/tháng (Q1/2021) lên 25.51 triệu đồng/tháng (Q4/2024). Điều này cho thấy sự phát triển của ngành và nhu cầu ngày càng cao về nhân sự có kinh nghiệm. Tuy nhiên, cũng có một số vị trí có mức lương biến động không đồng đều, có thể do yếu tố mùa vụ hoặc sự thay đổi trong chính sách của các doanh nghiệp.
Một số vị trí có mức lương khá ổn định qua các năm, nhưng vẫn có sự tăng trưởng nhẹ. Ví dụ, vị trí "Nhân Viên Phục Vụ" có mức lương trung bình dao động từ 6.44 triệu đồng/tháng (Q1/2021) đến 8.51 triệu đồng/tháng (Q4/2024), cho thấy sự tăng trưởng nhưng không quá đột biến. Các vị trí như "Lễ Tân" và "Nhân Viên Bếp" cũng có xu hướng tương tự, với mức lương tăng dần theo thời gian nhưng không có sự biến động lớn. Điều này có thể phản ánh tính chất công việc ổn định và nhu cầu tuyển dụng liên tục của các vị trí này. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng mức lương trung bình có thể bị ảnh hưởng bởi số lượng hồ sơ ghi nhận được trong từng quý, và có thể có sự khác biệt giữa các doanh nghiệp khác nhau.
Ngoài ra, dữ liệu cũng cho thấy sự khác biệt đáng kể về mức lương giữa các vị trí khác nhau trong ngành. Các vị trí quản lý và đầu bếp thường có mức lương cao hơn đáng kể so với các vị trí nhân viên. Ví dụ, "Executive Chef" có mức lương trung bình lên đến 40.55 triệu đồng/tháng (Q4/2024), trong khi "Nhân Viên Phục Vụ" chỉ có mức lương trung bình khoảng 8.51 triệu đồng/tháng (Q4/2024). Điều này phản ánh sự khác biệt về trách nhiệm, kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết cho từng vị trí. Các vị trí như "Thực Tập Sinh" có mức lương thấp hơn đáng kể, điều này là dễ hiểu vì đây là vị trí dành cho người mới bắt đầu và chưa có nhiều kinh nghiệm. Nhìn chung, dữ liệu cho thấy sự phân hóa rõ rệt về mức lương trong ngành Nhà hàng/Khách sạn, phản ánh sự đa dạng về vai trò và cấp bậc công việc.
Số tin đăng và lượt ứng tuyển theo tháng
Nhà Hàng/Khách SạnXem chi tiết
Nhà hàng, khách sạn là lĩnh vực rộng lớn đem đến cơ hội việc làm cho đông đảo người lao động với trình độ, kinh nghiệm khác nhau. Trong tháng này, JobsGO cập nhật hàng trăm việc làm nhà hàng khách sạn chất lượng, bạn hãy tham khảo và tham gia ứng tuyển ngay khi tìm được công việc phù hợp.
Việc làm nhà hàng khách sạn là thuật ngữ được dùng để chỉ tất cả những người làm việc trong nhà hàng, khách sạn từ cấp cao như quản lý, giám sát đến nhân viên bếp, nhân viên pha chế, tạp vụ,... Mỗi người đều có những nhiệm vụ riêng biệt nhưng đều hướng đến mục tiêu chung là đem đến sự hài lòng cho khách hàng và nâng cao uy tín của đơn vị.
Tùy theo quy mô, phạm vi, khu vực hoạt động,... các nhà hàng, khách sạn sẽ tuyển dụng vị trí việc làm nhất định. Dưới đây là một số việc làm nhà hàng khách sạn phổ biến nhất hiện nay, bạn có thể theo dõi:
Quản lý nhà hàng, khách sạn được xem là công việc mơ ước của rất nhiều ứng viên. Nhiệm vụ chính quản lý trong các nhà hàng, khách sạn hiện nay là điều hành hoạt động chung của đơn thông qua các nhóm công việc như:
Quản lý nhân sự, bố trí, sắp xếp việc làm, theo dõi hiệu quả công việc và đảm bảo phúc lợi cho nhân viên.
Quản lý tài chính, xây dựng kế hoạch và báo cáo chi phí, lợi nhuận theo ngày, tuần, tháng,... theo quy định nhà hàng, khách sạn.
Quản lý cơ sở vật chất, nguyên vật liệu và chất lượng dịch vụ của đơn vị.
Thực hiện hạng mục kinh doanh, tiếp thị, giải quyết phản ánh, khiếu nại của khách hàng.
Đây là những vị trí quan trọng giữ nhiệm vụ quản lý và giám sát toàn bộ khu vực bếp của các nhà hàng, khách sạn. Trên thực tế, bếp trưởng và bếp phó hiếm khi đứng bếp mà chủ yếu đào tạo, xây dựng thực đơn, hướng dẫn và chỉ đạo nhân viên bếp. Trong một số trường hợp đặc biệt như ngày kỷ niệm, đón tiếp khách hàng cao cấp,..., những người này vẫn phải đích thân lên menu và chế biến món ăn trong nhà hàng, khách sạn.
Nếu đam mê với công việc nấu nướng nhưng kinh nghiệm còn hạn chế thì hoàn toàn có thể thử sức với vị trí nhân viên bếp. Tuyệt vời hơn, trong quá trình làm việc, bạn không chỉ tích lũy thêm kinh nghiệm mà còn có cơ hội thăng tiến lên làm bếp phó, bếp trưởng hoặc quản lý khu vực bếp.
Nhân viên phục vụ là những người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng thông qua các hoạt động như đón tiếp, phục vụ món,... Khi làm công việc này, bạn sẽ học được rất nhiều kỹ năng từ giao tiếp, nắm bắt tâm lý khách hàng đến cân bằng cảm xúc, xử lý tình huống ngoại ý,...
Tương tự như phục vụ nhà hàng, nhân viên viên lễ tân khách sạn là công việc phù hợp với đông đảo người lao động. Đón tiếp khách, hướng dẫn làm thủ tục check in/check out, hỗ trợ nhận phòng,... là những nhiệm vụ chính được liệt kê trong bản mô tả công việc của nhân viên lễ tân khách sạn.
Dưới đây là mức lương của các việc làm nhà hàng khách sạn phổ biến được chúng tôi tổng hợp thông qua các khảo sát:
Việc làm nhà hàng khách sạn | Mức lương |
Quản lý nhà hàng khách sạn | 15 - 45 triệu đồng/tháng |
Bếp trưởng/Bếp phó nhà hàng khách sạn | 15 - 30 triệu đồng/tháng |
Nhân viên bếp | 12 - 15 triệu đồng/tháng |
Nhân viên phục vụ nhà hàng | 7 - 10 triệu đồng/tháng |
Nhân viên lễ tân khách sạn | 8 - 10 triệu đồng/tháng |
Nhu cầu tuyển dụng việc làm nhà hàng khách sạn hiện nay khá sôi động, nhất là ở các thành phố lớn và khu du lịch nổi tiếng. Các việc làm nhân viên phục vụ, lễ tân, nhân viên bếp,... tuyển dụng số lượng lớn với các yêu cầu cơ bản. Các vị trí quản lý, giám sát, bếp trưởng,... có nhu cầu tuyển dụng ổn định nhưng yêu cầu khắt khe hơn do tình hình kinh tế khó khăn.
Một số công ty, nhà hàng - khách sạn tuyển dụng việc làm nhà hàng khách sạn hiện nay:
Tùy từng vị trí công việc, các nhà hàng khách sạn sẽ đặt ra những yêu cầu khác nhau nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động của đơn vị. Nhưng nhìn chung, để nắm bắt được các cơ hội việc làm hấp dẫn trong ngành nhà hàng, khách sạn, bạn cần có những kỹ năng cần thiết như:
Kỹ năng giao tiếp.
Khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng.
Kỹ năng xử lý tình huống.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tin học và ngoại ngữ cơ bản.
Ngoài ra công việc này khá phù hơp với những người có tính cách est j trong MBTI.
Tìm việc làm nhà hàng chất lượng, bạn chắc chắn không thể bỏ qua JobsGO. Với mạng lưới kết nối gần 60.000 doanh nghiệp khách mọi miền đất nước, nền tảng giúp ứng viên dễ dàng tìm được công việc phù hợp, tạo CV online và ứng tuyển trực tuyến bằng những thao tác đơn giản.
Như vậy, chúng tôi đã tổng hợp thông tin việc làm nhà hàng khách sạn mới nhất 2024, ứng viên hãy tham khảo và lựa chọn công việc phù hợp nhất.
>> Xem thêm:
Để tìm việc trong ngành Nhà hàng/Khách sạn, bạn cần xác định rõ vị trí mình muốn ứng tuyển và phù hợp với kỹ năng của bản thân. Bạn cũng nên chuẩn bị một CV chuyên nghiệp, cập nhật thông tin trên các trang web tuyển dụng và mạng xã hội chuyên ngành. Ngoài ra, kết nối với các quản lý nhà hàng và khách sạn hoặc tham gia các hội nhóm chuyên ngành cũng là cách tốt để tìm kiếm cơ hội.
Tùy vào vị trí bạn muốn ứng tuyển mà bằng cấp yêu cầu có thể khác nhau. Ví dụ, để trở thành Quản lý Khách sạn có thể bạn sẽ cần bằng đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn/Nhà hàng hoặc Du lịch. Trong khi đó, cho các vị trí entry-level như nhân viên phục vụ hoặc lễ tân, bạn có thể không cần bằng đại học nhưng các khóa đào tạo chuyên ngành hay chứng chỉ nghề có liên quan sẽ rất có ích.
Ngành Nhà hàng/Khách sạn mang lại nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp thông qua việc luân phiên công việc và đào tạo trong ngành. Nếu bạn làm việc chăm chỉ và không ngừng học hỏi để phát triển kỹ năng của mình, bạn hoàn toàn có thể được xét duyệt cho các vị trí quản lý cao hơn như Giám đốc điều hành Khách Sạn hay Quản lý cao cấp.
Nắm bắt cơ hội việc làm mơ ước với ứng dụng tìm việc hàng đầu ở Việt Nam!